郸城县mobile28365正规网址_日博365娱乐场_365bet中文资讯网牢固树立“人才是第一资源”的意识，紧紧围绕“以廉洁保公正，以高效促工作”的思路，积极采取强有力措施，不断加大队伍建设工作力度，对法官干警严格教育，严格管理，严格监督，打造了一支廉洁高效、公正为民的法院队伍，有力推进了审执工作的高效开展。

    一是抓班子，率先垂范。党组书记、院长温新征注重发挥模范带头作用，生活、工作上严格自我管理，主动做廉洁的典范、公正的表率、高效的楷模，清理积案、信访稳定、巡回审判，他以忘我的工作精神感染着每一位干警。班子成员自觉约法三章，重调查，重事实，不徇私，依法办事，刚正不阿，自上而下形成了一种崇德敬业、奋发有为的工作氛围。

    二是重学习，教育干警。为了提高广大干警的思想认识，增强干警廉洁办案、文明执法的自觉性，该院始终坚持对广大干警进行多角度、多形式的教育，组织干警认真学习新出台的法律法规，进行庭审驾驭能力演练，观看反腐警示教育片，并采取开展座谈讨论会、演讲报告会、外出参观学习等形式，增强广大干警的大局意识、公正意识、廉洁意识和服务意识。

    三是整纲纪，规范干警。为建立规范干警司法行为的长效机制，该院层层签订工作目标保证书制度，形成了从干警到院长的“四级负责制”，并采取了量化指标制，总结汇报制，检查考核制，领导检讨制，限期整改制，绩效考核制等工作制度，形成了用制度管人、用制度管事的长效机制，杜绝了人情关系对工作运转的不良影响，形成了干事创业的良好制度环境。

    一系列有效措施的实施，该院队伍建设步入了气正风清的良性循环，干警政治意识进一步增强，综合素质进一步提升，工作精神进一步高涨，为审执工作的优质开展打下了坚实的基础。